9月15日消息，永辉超市今年4月面向全国超万名一线员工开启了一场全国员工技能大赛。经过层层训战选拔，永辉将于9月20日在福建省福州市举办总决赛。
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据了解，此次总决赛共设置八个大类，十四个项目，包括来自全国各区域赛中获奖的242名选手。比赛将分别在永辉奥体中心店、南屿物流中心两个场地进行。根据比赛的最终结果及团队积分，分别针对十四个项目设置冠、亚，季军及省区最佳团队奖。
对比赛中的冠军选手，将额外打造访学成长之旅，定制IP开发培训教材，在永辉培训类APP知云开设相应培训课程，线上+线下，实现技能的“传、帮、带”，达到以赛促学、以学促用的目的。
赛前，多个区域赛中获得优胜的选手也提前分享了自己的比赛经验。在区域赛中获得陈列项目冠军的刘苏峰就表示，陈列是个发现美、创造美的过程。商品的巧妙摆放和布局优化，可以创造出引人注目的陈列效果，也更方便顾客找到所需的商品。
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永辉董事长张轩松曾在2023年股东大会中指出，2023年，永辉将重点抓基层员工的能力建设，加强中基层年轻干部培养。同时，他还提出基层员工能力建设要遵循的“三个一”，即给员工一个稳定的工作、给员工训练一技之长、给员工一个温暖有感知的组织。
今年上半年，永辉通过建设全国标准教材体系、储备基层关键岗位人才、启动全国技能大赛项目等举措，进一步夯实基层员工能力。同时，永辉与国内近百所院校建立校企合作，仅上半年永辉1933项目就引进大学生储备人才1739人，以此强化中基层年轻干部培养。
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永辉超市2023年半年度报告显示，2023年上半年，公司实现营业总收入420.27亿元；归母净利润为3.74亿元，同比增加4.86亿元，实现扭亏为盈；自4月起，公司客流已回正；同时，扣非后归母净利润达9933万元，同比提升5.56%；综合毛利率达21.99%，同比提升1.64%；加权平均净资产收益率提升5.97个百分点，至4.92%。
值得一提的是，据《商业观察家》8月28日报道，有市场人士向其透露，永辉召开了一场集团与各省区分公司的集团级别大会，核心议题是关于生鲜供应链改革。“9月开始，永辉生鲜供应链的变革会进入深水区，从这次会议曝出了的一些内容看，一是，永辉未来要大幅拓展自有买手业务，由此，相对应的则可能会减少面向供应商的采购份额。二是，永辉各省区市场被要求建立生鲜加工中心，以增加标品，减少散货。”
截自商业观察家公众号
更新于：2023-09-16 12:22