2月2日消息,顺丰航空完成危险品CBTA培训和评估的演示验证工作,为顺航危险品运输培训管理水平提升迈出重要一步。
国际民航组织要求自2023年起,从事与危险品航空运输有关的一线从业人员需接受“基于胜任能力的培训和评估”(Competency-Based Training and Assessment,简称CBTA)。
2023年10月16日,民航中南地区管理局发布了《民航中南局关于开展基于胜任能力的危险品培训试点的通知》,顺丰航空为本次试点单位之一,在民航中南地区管理局、深圳监管局、航科院危险品中心的悉心指导下,制定发布《顺丰航空基于胜任能力的危险品培训试点方案》。
图源:丰采翼翼公众号
与传统培训以理论知识授课为主相比,CBTA 培训与评估更加注重学员在培训之后的岗位工作中对知识的应用能力和实际操作能力,由此带来的是对培训大纲进行调整,重塑其基于岗位和业务的培训和评估方式。
工作小组在不到两个月的时间里,完成业务部门调研20余场次、形成8份胜任能力模型,并完成基于胜任能力的培训与评估的《危险品培训大纲》初稿。
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顺丰航空运行副总裁俞文泉表示:“顺丰航空是中国最大的货运航司,危险品运输是公司的重要业务之一,通过危险品CBTA培训为员工赋能,有助于危险品航空运输安全关口前移,通过提升人员对岗位责任的理解以及实际业务的风险管控能力,支撑公司特货业务更好地落地。”
作为首家通过危险品CBTA培训与评估演示验证的试点企业,顺丰航空后续将在危险品CBTA教员转型和管理、业务案例融入教学等方面持续完善,形成更加完备的危险品培训管理机制,以顺利实现危险品CBTA培训模式切换。
更新于:9个月前