5月30日消息，智联招聘发布2022地产建筑行业大学生就业趋势报告。据了解，2022年毕业生人数首次破千万，数据显示，截止4月中旬，仅15.4%的毕业生签约工作，46.7%毕业生获得offer，较2021年下降16个百分点。
报告显示，尽管政策引导房地产市场回归理性，行业内人才需求下降，但进入春招求职高峰期，毕业生求职需求持续增加。受形式影响，头部万人以上大型房企人才需求明显下降，其中，民营企业、三资企业人才需求同比降幅较大，国有企业人才需求逆势增长。
从职位来看，房产销售、大客户代表以及与核心业务无关的职能岗位人才需求都有一定量的缩减，而物业服务类需求成为了新浪潮，物业服务职位量上涨63%，简历量上涨198.5%，其中物业管理员职位量上涨128.6%。
热门岗位有土木/土建工程师、建筑设计师、建筑工程师、城市规划设计、安全管理、建筑施工现场管理、工程造价、工程预算、室内设计、施工员；其中土木/土建工程师平均薪酬最高，达9240元/月，职位同比增幅达393.7%。
除专业技术类岗位外，地产建筑业也在主动吸纳科技、绿色人才，算法、软件开发、环保、节能/能源这类工程师岗位薪酬以及职位同比涨幅都较大。其中月薪在一万以上的包括算法工程师、嵌入式软件开发、通信技术工程师。
从城市来看，一线城市受影响较大，人才需求同比降幅最大达28.1%，而二三线城市人才需求持续上升，同比提升39.0%、43.1%。
在简历投递量上来看，成都毕业生简历投递了位列第一，同比增长380.7%，其次是长沙、青岛、杭州等城市；从岗位薪酬来看，top3的城市是上海、深圳、北京这些一线城市，分别是11084元/月、10398元/月、9857元/月。
