1月24日消息，国际人力资源高峰论坛暨广东省人力资源管理协会成立20周年庆典活动近日在广州举办。同道猎聘亮相本届大会，现场展现综合服务能力及其在人才招聘领域的最新技术和数字化创新实践。活动期间，2023第三届全国人力资源创新大赛颁奖典礼暨成果展同步举行，猎聘荣获“2023年度数字化创新服务标杆品牌”奖项。
图源：同道猎聘官方
本次大赛自2023年10月份启动，共吸引了457个案例报名参赛，共有166个案例进入专家评审。经组委会专家团队评审严格审核，猎聘凭借在AI领域的持续深耕和创新应用，荣获“2023年度数字化创新服务标杆品牌”奖项。
活动当天，同道猎聘携旗下AI智能面试产品“多面”亮相现场。“多面”是同道猎聘旗下一款AI人工智能批量面试评价系统，通过与多面数字面试官Doris的交互，可以实现多重追问，最大程度还原真实面试场景，帮助企业批量完成人才甄选，让线上人才甄选变得更加系统化、智能化，实现降本增效。
作为人力资源领域起步较早的智能选才平台，“多面”历经超6年数据沉淀和超20位面试专家、人才测评专家及算法专家经验萃取和专业面试官团队的数据标注，能够实现评估准确率90%，同时可以做到基于简历解析的自适应提问和AI智能深度追问。
图源：同道猎聘官方
在防作弊方面，“多面”拥有全面的防作弊系统，能够智能全方位防作弊。在效率方面，“多面”8小时可完成40000人评估，还可根据企业需求定制企业专属面试间，AI面试官7*24小时随到随面，在帮助企业提高招聘效率的同时，降低企业80%招聘成本。
在人才选用标准上，“多面”可以从人才通用素质要求、不同岗位需要匹配的个性化素质要求、以及与组织的匹配程度等方面进行综合评估，适用于校园初筛批量面试、日常招聘胜任力评估、人员晋升深度评估等。
活动当天，猎聘还以其强大的综合服务能力荣膺“广东省人力资源管理协会金牌合作伙伴”奖项。
图源：同道猎聘官方
更新于：10个月前